2016年にグーグルの人工知能「アルファ碁」がボードゲーム囲碁でプロ棋士イ・セドルに勝利したとき、機械学習の進歩が大きく話題になった。 Google にとって、ソフトウェアの背後にある人間の知能は、人工知能 (AI) 自体よりも重要です。 2014年、GoogleはAlphaGoを開発したディープマインド社に5億ドルを支払った。
それ以来、AI 研究分野における優秀な人材を求める競争はさらに激化しています。英国のガーディアン紙が最近明らかにしたように、シリコンバレーの米国の大企業は若手研究者に莫大な給与を支払い、時には世界中の大学から積極的に採用している。
テクノロジー企業は長期的な展望を提供する
「人材に対する需要が非常に高いことに私たちは気づいています。 Google、Facebook、その他の IT 企業はチューリッヒに拠点を置き、多額の資金を投資しています。これは、ポスドクの採用がより迅速に行われることを意味します。これには、より多くの若者がこの分野に興味を持っているという利点もあります」とスイス連邦工科大学チューリッヒ校（ETH Zurich）のローランド・ジークヴァルト氏は言う。ウィーン工科大学のステファン・ザイダー氏が認めているように、オーストリアでも状況は似ています。修士号を取得している学生であっても、国内からでも良いオファーが得られます。私たちはこれに積極的に対抗しています。テクノロジー企業は、オーストリアの大学にはほとんど存在しない長期的な展望を提供してくれるため、博士研究員にとってさらに興味深い存在です。ここでは政治が必要となるだろう。」
多くの米国ハイテク企業が研究を行っているチューリヒでは、状況はさらに緊迫している。 「この発展は、専門家を求めて米国の裕福な企業と競争しなければならない他の経済セクターにとっては問題となる」とジークヴァルト氏は言う。ただし、共同研究活動に多額の資金が投資されれば、大学もテクノロジー企業の研究への取り組みから恩恵を受けることができます。 「私たちはこれらの企業とオープンな協力関係を築いています」とジークヴァルト氏は言います。より多くの知識が企業に移転されるという事実は、結果をもたらす副作用です。 「中小企業が追いつくのは難しいかもしれません。しかし、大手企業は自分たちの責任を認識していると私は信じています」とジークヴァルトは言う。
明後日のテクノロジーに投資する
したがって、大学が研究における重要な役割を失う可能性は低い。 「大学は、基礎研究や明後日のテクノロジーに取り組む機会を通じて魅力的であり続けます。しかし、大企業にはデータベースがあり、それがなければ多くの仕事が成り立ちません」とザイダー氏は言います。 AI 人材に対する需要は今後数年間も高いままとなるでしょう。米国に加えて、中国も党の要請により、アリババなどのインターネット企業によって経済を牽引する勢力としての地位を確立しつつある。
「現地の企業や大学が協力に一層の努力をしていることがわかります」とジークヴァルト氏は言う。しかし、中国企業による人材引き抜きはまだ要因にはなっていない。 「文化の違いと言葉の壁が邪魔をしています。 「国が開放されれば、グーグルやフェイスブックの新たな競争相手が現れる可能性がある」とジークヴァルト氏は言う。
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