調査によると、PC、ラップトップ、またはスマートフォンを使って社外で働くと余分な仕事が発生しますが、それでも満足できる場合があります。ケルンにある雇用主関連のドイツ経済研究所（IW）の科学者らは、ドイツのいわゆるモバイルコンピューター労働者のほとんどが1日の労働時間が10時間を超えていることを発見した。こうした人々の仕事への満足度は依然として高い。
自律性が高まるとバランスが促進される
「興味深いのは、これらの人々はより自主性を持っているということです。つまり、どのように働くか、いつ働くか、何を働くかなどを決定する主権がより強いということです」と研究著者のオリバー・ステッツ氏は述べた。全体として、これはバランスにつながります。
この研究のために、科学者たちは2015年の欧州労働条件調査のデータを評価しました。欧州連合加盟28カ国、候補5カ国であるモンテネグロ、セルビア、トルコ、アルバニア、マケドニア、スイス、ノルウェーの4万3,000人以上の従業員が調査対象となった。
批判されているにも関わらず強力なアクセシビリティ
しかし、批評家は、常に利用できる状態が従業員に負担をかけると警告しています。たとえば、IG Metall は、デジタル変革においても労働時間の法的制限は維持される必要があると警告しています。