応募者に対するこれら 16 の質問は、Google の採用担当者にとっても露骨すぎました

Google のような企業での応募プロセスが厳しいものであることを疑う人は誰もいません。しかし、少なくとも、応…

Google に応募する人は誰でも、厳しい選考プロセスに備える必要があります。無数のラウンド、数多くのタスク、心理評価など。何よりも、応募者が常に直面するのは難しい質問です。しかし、中にはGoogleの採用担当者にとっても行き過ぎたものもあり、徐々に禁止されてきています。

Googleは応募者に対するこうした馬鹿げた質問を禁止した

以下の質問は、Google によって申請プロセスから削除されたと報告されています。ただし、これは難しい話ではなく、まったく不条理な頭の体操です。私たちは単に、機知に富んだ心理学者がこの背後に何かを念頭に置いていたと想定する必要があります。

  • シアトルですべての窓を洗うにはいくらかかりますか?
  • マンホールの蓋はなぜ丸いのですか?
  • 友人のボブがあなたの正しい携帯電話番号を持っているかどうかを調べる必要があります。でも、そのことを彼に直接話すことはできません…
  • ピアノ調律師は世界中に何人いますか?
  • 人口100人の村の男は皆、妻を裏切ったことがあります…
  • 男性は車を押してホテルに向かい、財産を失いました。どうしたの?
  • 時計の針は一日に何回重なりますか?
  • 米国では毎年何台の掃除機が製造されていますか?
  • サンフランシスコの避難計画を作成します。
  • 「死んだ肉」の関連性を説明してください。
  • 人が電話で一連の番号をダイヤルした場合、それらに関連付けられた文字からどのような単語が形成されるでしょうか?
  • あなたはニッケルのサイズに縮小され、密度を維持するために質量も比例して減少しました。その後、あなたは空のガラス製ブレンダーに放り込まれます。何してるの?
  • スクールバスにはゴルフボールは何個入りますか?
  • あなたは卵を 2 つ持っていて、100 階建ての建物にアクセスできます…
  • あなたは地点Aから地点Bまで行かなければなりません。これを達成できるかどうかはわかりません。あなたならどうしますか?
  • 8 歳の甥に話すように、データベースについて 3 つの文で説明します。
応募者に対するこれら 16 の質問は、Google の採用担当者にとっても露骨すぎました

疑問は残ります。本当に Google で働きたいですか?最後になりましたが、 Google は従業員を厳しく監視する必要があります。一方で、将来的に不要になる専門分野が少なくとも18ある。