Apple は、時価総額が 10 億ドルを超える初のアメリカ企業になったばかりです。 Apple での生活は、同社の従業員にとってすでに非常に快適だったようです。
Appleは従業員を甘やかす
TechInsider によると、定期的なイベントに加えて、従業員は追加の割引の恩恵を受けることもできます。これらの中には、アメリカの基準からすると非常に進歩的なものもあります。
Apple 社員であることのボーナス:
- iPod、コンピュータ、iPad が 25% 割引
- 3 年ごとに、従業員は iPad で 250 ドルの割引を受けるか、Mac で 500 ドルの割引を受けます。ほとんどの Apple ソフトウェアは 50% 安い価格で入手できます。製品によっては、家族や友人も Apple デバイスの割引を受けられます。
- 母親は出産後に最大 18 週間の全額有給休暇を取得でき、さらに 6 週間は無給で取得できます。
- 実のない親には 6 週間の有給休暇が与えられます。
- 人工授精のための卵子の凍結費用はアップルが負担する。
- Apple では、無料の食事とビールを提供する従業員向けのビール パーティーを定期的に開催しているほか、スティービー ワンダー、マルーン 5、ワンリパブリックなどの偉大な音楽アーティストによるコンサートも開催しています。
- Apple はニューヨーク州マンハセットに住む従業員に対し、ジムの利用料として月 300 ドルを支払っています。
- 新入社員には 12 日間の有給休暇が与えられ、その日数は徐々に増えていきます。
あなたの会社はついていけますか？ Apple のような大企業で働いたら、どの福利厚生がより良いと思いますか? Facebook に書いてください。