Google マップ上のユーザー作成コンテンツのルールには、 「マップ ユーザーからのコンテンツは、正直で公平であるときに最も価値があります」と記載されています。現在または過去の職業上の経験に関する否定的なコンテンツの投稿は許可されなくなりました。
企業イメージの低下から企業を守る
9to5Google が報じているように、この一節により、Google は元従業員から寄せられた否定的なレビューをどのように扱うかを明確にしました。これにより、企業は、紛争で退職した従業員が元雇用主に復讐しようとした場合に、企業のイメージが損なわれる可能性を回避しやすくなるはずだ。
SearchEngineLand によると、 Google マップのポリシーでは、以前は現在の雇用主についてのレビューを残すことのみが禁止されていました。 「Google はこのルールを設計したときに何をしたのですか」と記事の著者は尋ねます。新しいポリシーにより、企業は元Google従業員による否定的なレビューを削除しやすくなるはずだ。