雇用主が従業員に PC やラップトップを提供するのは一般的です。ただし、このようなデバイスの使用は従業員にデータ保護のリスクをもたらすため、過小評価すべきではありません。理由:職場での監視は珍しいことではありません。いわゆるキーロガーはすべてのキーストロークを記録し、収集した情報をレビューのために上層部に転送します。
職場での監視: それが実際のリスクの大きさです
黄金律は、仕事とプライベートを分けるべきだということです。ただし、オフィスからプライベート メッセージを 1 ～ 2 通送らないのは簡単ではない場合もあります。ただし、上司がキーロガーを使用している場合は、大きな問題になる可能性があります。
キーロガーは、コンピューターのキーボードでのユーザー入力をバックグラウンドで記録するために使用されるハードウェアまたはソフトウェアです。多くの場合、実行されたすべてのマウス クリックも文書化されます。電子メールの内容からパスワード、個人的なチャットに至るまで、キーロガーはすべてを記録できるため、企業監視の特に侵入的な方法となります。このようにして、それぞれの PC 画面のスクリーンショットが気づかれずに撮影されることは珍しくありません。
誰が正しいですか？
従業員のコンピュータを監視することは道徳的に間違っているだけでなく、違法でもあります。これは、上司がキーロガーの使用について事前に通知した場合にも当てはまります。連邦労働裁判所はほぼ2年前にこれを決定した。
キーロガーのマスク解除: これが仕組みです
ただし、これは従業員がキーロガーによる監視から自動的に保護されることを意味するものではありません。何かを疑う人は調査する必要があります。ただし、キーロガーはハードウェアとソフトウェアの両方に存在する可能性があるため、検出するのは非常に困難です。これらのヒントは次の場合に役立ちます。
- システム設定を確認する: キーロガーは、多くの場合、キーストロークをキャプチャするためにアクセシビリティ機能にアクセスする必要があります。
- Rikeyなどのキーロガーを検出するソフトウェアを使用します。
- キーボードに接続されているハードウェア キーロガーがないかデバイスを確認します
スマホを使ったほうがいいよ
キーロガーはあなたが思っているよりも頻繁に使用されています。したがって、従業員が注意することが特に重要です。職場の PC 上のすべてのクリックは文書化されるだけでなく、収集され、ある時点でユーザーに対して使用される可能性があります。仕事中にプライベートな用事を急ぐ必要がある場合は、スマートフォンを使用する必要があります。
しかし、それも常に安全であるとは限りません。 実際、携帯電話はあなたを徹底的に監視しています。仕事用の携帯電話も持っていますか？これは、スマートフォン上のスパイアプリを検出する方法です。