数年前、若くてキャリアウーマンだった私の心には、「すべてを手に入れることはできない」という言葉が脳裏に焼き付けられました。これはアメリカの政治学者、アン・マリー・スローターがトップのキャリアの両立の難しさに関連して作った言葉です。そして幸せな家族。そうすることで、彼女はフェミニストの「できる」という姿勢を攻撃した。 6 年が経ち、2 人の子供が生まれ、立派な企業でのキャリアを積み、2 つの新しい会社を設立した後、私は自分自身に問いかけます。「何かが足りないのではないか?」そのようなスローガンは志ある女性を不必要に怖がらせるのでしょうか、それともすべて非現実的なユートピアなのでしょうか？
黒と白のフロント
率直に言って、私の人生ではすべてがいつも順調にいくわけではありません。私の頭の中にはまったくありません。私は、2 人の小さな息子が保育園や学校で十分にうまくやっているかどうか、もっと時間があれば私のスタートアップはもっと早く開発できないのではないか、そして一般的にはすべてが実際に正しいことであるかどうか、常に疑問に思い、もがき、心配しています。そうしないと、この国に有機農場を持ちたくありません。少し距離を置き、余裕を持って仕事と家族の全体像を見てみると、実際には非常にうまくいっていることがわかります。いつもではありませんが、ほとんどの場合です。
家族と仕事の両立は、うまくいくかうまくいかないかの二者択一の質問として提示されることがよくあります。そして、有名な「すべてを手に入れることはできない」では、表面的に言えば、降伏が表れていますが、Facebook のシェリル・サンドバーグはベストセラー「Lean In」で正反対の対極を思い起こさせます。「十分な努力をしなければならないだけだ」それもうまくいきます。」
私にとって、最高のキャリアと家族の幸せを組み合わせるという質問に対する答えは、明確に「あなたが何を望むかによる」です。個人的には、いくつかの妥協はあったものの、4 つのステップは、自分の道を歩み、それに満足するのに非常に役立ちました。
1. 自分の人生のビジョンと人生の動機を明確にする
子どもたちと仕事を持ち、充実した生活を送ることも可能ですが、何を充実していると感じるかがはるかに重要です。仕事、給料、管理責任に対して大きな目標を持ちながら、同時に子供たちへの個人的なサポートを強く要求する人は、間違いなく最終的には不幸になるでしょう。
だからこそ、自分の個人的な動機や価値観、つまり自分の人生に対する個人的なビジョンを明確にすることが非常に重要です。年をとったときに何を覚えておきたいですか？私に内なる強さと力を与えてくれるのは何でしょうか？そしてこれは、他の人がそれについてどう思うか、または社会的に何が望ましいかとは関係ありません。たとえそれがありきたりなことであったとしても、家に座って仕事で自分自身を満たせないことで子供を責める不幸な母親（または父親）は望ましくありません。重要な最初のステップ：なぜ職業上の自己実現がそれほど重要であるのか、そしてそれを達成するために何を放棄してもよいのかを自分自身に明確にしてください。
2. すべてを100%実現できるという期待を減らす
動機に基づいて、処方箋は 1 つだけです。それに応じて、生活の他の分野に対する期待を減らすことです。これは具体的に何を意味しますか。子供たちと一緒に世界を集中的に探索し、毎日学校や保育園に付き添うことで深い力を引き出している人は、同時にフルタイムのキャリアを持とうとすると不幸になるでしょう。
私の経験では、すべてを100％達成できるという考えはまったく非現実的であり、ほぼ確実にストレスや燃え尽き症候群につながります。何が自分を心の奥底で駆り立てるのか、何が自分に力を与えてくれるのかをこれまでに自分自身ではっきりと明確にしていた人は、明晰な良心をもって他のことをはるかに簡単に控えることができ、この選択が自分にとって本当に良い選択であることを知っています。この明快さにより、人生のすべてのモデルが実際に可能です。
3. 自分の中の被害者を止める
企業の労働条件、労働時間の柔軟性、保育のオプションなどの点で、多くのことが改善され、私たちの生活が楽になることは明らかです。しかし、不満を言っても今は役に立ちません。そのため、何よりも私に当てはまることが 1 つあります。それは、ターゲット モデルに適合しないフレームワーク内のすべてを変更することです。そして、できればできるだけ早く、早く、そして明確に。
率直に話し、要求し、疑問がある場合は立ち去ってください。そして徹底的に自分自身の直感に頼ってください。もし内なる声が「今の状況は私には合わない」と言ったら、そこには何かがあり、その状況に適応することは絶対に避けるべきだ、あるいは、ロバート・フランケンが性の多様性をテーマにして言うように、「女性を固定するのはやめなさい！」と言うのです。
過去数年間の私の経験では、職場での柔軟性や自宅での仕事の配分などの点で、一見したよりもはるかに多くのことが可能でした。そのために重要なのは、自分自身の優先順位についての絶対的な確信とコミュニケーションの明確さです。困難な家庭環境にあった私にとって、自分のスタートアップを設立するというステップはまさに正しいものでした。創設者として、私は時間の面でより自由になり、現在は出張する必要が少なくなったため、自宅での物事の整理がはるかに簡単になりました。
同時に、スタートアップの人生は公園での散歩ではなく、労働時間の短縮ではなくむしろ労働時間の増加と経済的不安を伴うことも私には非常に明確でした。現時点では簡単に受け入れられる妥協案です。しかし、視点を変えることで得られる学び、新しい視点、新しいつながりは、少なくとも同じくらい重要です。
4. 永遠に続くものはない
私たちはしばしば、決断をあたかも生涯にわたる決断であるかのように判断します。今日のダイナミックな世界では、5 年後、10 年後にどのような課題に直面するか誰にもわかりません。そのため、解決策は 1 つだけです。柔軟性を維持し、現状にしがみつかないことです。
この姿勢は、状況をあまり劇的に捉えず、代替案を受け入れ続けるのに非常に役立ちます。たとえば、現在の家庭での子どもの状況は、外部からのケアが多いことが特徴ですか（ただし、関係者全員にとっては問題ないようです）？では、それが変わったら何が起こるかについて、なぜ今心配する必要があるのでしょうか。逆も同じです。現在、育児休暇が近づいていますが、それを楽しみましょう。永遠である必要はありません。
逆に、人生の状況や状況に柔軟に適応できることをキャリアで証明した人は、企業の観点から見てもより価値があります。家族の緊急事態で重要な会議を意図的にキャンセルする決断をした人には、私は祝福の言葉しかありません。なぜなら、彼らは現在何が起こっているかを知っており、明らかに優先順位を正しく評価できるからです。
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もっと勇気を出して
最後に、キャリアと子どもの両立についての私の訴えは、自分の人生のビジョンと本当に望むものを明確にして、妥協しなければならないということを踏まえて、それが良いことであるということを受け入れてください。恐れを減らし、自分の道を進む勇気を増やそう！
ミリアム・メルテンスについて
ミリアム・メルテンスの情熱はテクノロジー業界、スタートアップ、世界平和にあり、理想的にはその 3 つすべてを組み合わせることです。彼女は長年にわたりドイツのスタートアップシーンをサポートしており、最近では Telekom のスタートアップ協力担当副社長としての役割を果たしています。彼女は現在、オンライン コーチング製品を使用して人々がより自由で自立した生活を送れるよう支援する、自身のスタートアップ Happy Rebels を設立しています。