インポスター症候群について聞いたことがあるかもしれません。これは、人が自分自身と自分の能力を強く疑い、詐欺師であることが暴露されることを恐れたときに起こる現象です。かなりの数の人がそれに苦しんでいますが、それは悪影響を与えるだけではありません。新しい研究は、それが利点さえある可能性があると結論付けています。
インポスター症候群を持つより優れたチームプレーヤー
有名なマサチューセッツ工科大学の研究者たちは最近、3,603 人の従業員を対象に詐欺師症候群に関する新たな分析を実施しました。彼らは 4 つの異なる研究と実験を検討し、明確な結論に達しました。影響を受けた人々は、職場で強い社交スキルを備えた特に優れたチームプレイヤーであることが判明しました。
「その結果、職場で詐欺師の考えを持つ人々は、より他人に自分自身を向けるようになります」と行動心理学者であり、新しい研究の著者であるバシマ・テューフィク氏は言う。これは、「対人関係の有効性」の観点から評価が高いことを意味します。これらはリーダーも気づき、大切にしている資質です。
インポスター症候群による仕事の改善
しかし明らかに改善されたのは職場での協力だけではありません。仕事活動自体においては、詐欺師症候群を持つ人々は良好なパフォーマンスを示しました。投資会社の例で言えば、問題の人々は、生産性を損なうことなく、同僚性の面でも非常に優れたパフォーマンスを発揮しました。
次に、将来の医師は患者からより肯定的な評価を受けました。彼らはより共感的で、聞き上手で、患者から情報を得るのが上手です。
ただ間違った結論を出さないでください
詐欺師症候群は明らかに代償機構につながるとTewfik氏は言う。同時に、人々の精神的健康へのダメージを軽視するという間違いを犯すべきではないと彼女は強調する。この症候群は自尊心を低下させるため、たとえ良い結果があったとしても、管理者はそれを奨励すべきではありません。
テューフィク氏は、プラスの効果がまったくないシナリオもあり得ることを認めています。「人間関係のない場所で働いている場合、詐欺師の考えを持つことは非常に悪いことになる可能性があります。」
可能な「治療法」: キャリアを持つ
新しい結果は、特にキャリアが上がるにつれて、詐欺師症候群が減少する可能性があることも示唆しています。あなたがキャリアで確立されるほど、一部の被験者は暴露されることを心配しなくなりました。
つまり、職場での自分自身の詐欺師症候群をポジティブなものに変えることは十分に可能です。ただし、注意が必要です。しかし、してはいけないのは、仕事中に携帯電話を使用することです。これにより、気づかれないうちに妨害を受ける可能性があります。
出典：「詐欺師現象の再考：職場での詐欺師の思考と職場での対人効果の関係の検討」（Academy of Management、2021年10月）